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极越员工获“n+1”赔偿|界面新闻 · 快讯

  • 生活聚焦
  • 2024-12-19 22:47:03
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  • 更新:2024-12-19 22:47:03
记者获悉,极越“原地解散”后员工维权有了最新成果,在有关部门的协调下,将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的