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女子年假奖励遭公司开除，权益与制度的冲突

在当今社会，年假作为员工福利的一部分，是保障员工休息权益、提高工作效率的重要手段，近期一起女子因将年假当作公司年会奖励而被开除的事件引起了广泛关注，这起事件不仅涉及到员工的权益保护，也反映了企业管理制度的漏洞，本文将围绕这起事件展开讨论，分
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